05 de August de 2019
Quando você vai contratar um serviço, mas está na dúvida sobre a empresa, procura um fator de desempate. Se uma das empresas apresentar uma certificação comprovando competência, já é um diferencial. Uma empresa certificada é como um profissional que possui diplomas, títulos e certificados de cursos, ou seja, que se mostra mais capaz.
A certificação Great Place To Work é das mais amplas e, portanto, muito valiosa. Indica, de forma prática, a boa percepção dos funcionários em relação à empresa. Mostra também que a empresa reconhece o valor das pessoas e investe em boas práticas de gestão de seu ambiente de trabalho.
Veja abaixo 5 motivos pelos quais você deve sempre optar por uma empresa que investe em boas práticas de gestão de pessoas:
As pessoas permanecem nas empresas quando sentem que estão se desenvolvendo, quando têm qualidade de vida e quando identificam na cultura e nos valores da organização uma oportunidade de trabalhar por um propósito.
Valorização pessoal e profissional são pré-condição para melhorias na performance. E mais, empresas com selo GPTW atraem os melhores talentos.
Empresas que são um bom lugar para todos, independentemente de cargo, idade, gênero, etnia e orientação sexual, favorecem a troca de ideias e, por consequência, se tornam ambientes favoráveis à inovação.
A melhor forma de prevenir a síndrome de Burnout é adotar estratégias que diminuam o estresse e a pressão no trabalho. Empresas que valorizam o bem-estar e a saúde de seus colaboradores têm práticas que evitam o desenvolvimento da doença, assim como ajudam a identificar sintomas logo no início.
Ao transformar a qualidade dos ambientes de trabalho, empresas que investem em boas práticas de gestão de pessoas também transformam os valores e a maneira com que elas se relacionam, dentro e fora da empresa.
Entre em contato e conheça, na prática, as vantagens de se trabalhar com uma empresa certificada Great Place To Work!